Рапорт военнослужащего контрактной службы об увольнении с военной службы по болезни образец является неотъемлемой частью процесса увольнения с военной службы по причине заболевания. В рапорте военнослужащий подробно описывает свое состояние здоровья, предоставляет необходимую медицинскую документацию и просит о выдаче соответствующего приказа об увольнении. Рапорт должен быть составлен четко и кратко, с учетом требований управления, на которое направляется. Примеры таких рапортов позволяют военнослужащим контрактной службы справиться с этой задачей грамотно и профессионально.
Оформление рапорта военнослужащего контрактной службы
Шаги при оформлении рапорта:
- Заполните верхнюю часть рапорта, указав свою фамилию, имя, отчество, воинское звание и подразделение.
- Укажите дату и время составления рапорта.
- Опишите основные сведения о вас, такие как ваш физический адрес, дата рождения, место рождения, гражданство и номер военного билета.
- Объясните причину вашего увольнения. Укажите, что у вас имеется заболевание, которое не позволяет продолжать военную службу.
- Приведите документы, подтверждающие вашу болезнь. Это могут быть медицинские заключения, выписки из больницы или другие документы, подтверждающие серьезность вашего состояния.
- Поставьте вашу подпись и дату в нижней части рапорта.
Пример рапорта о увольнении по болезни:
Уважаемый <военное звание, фамилия, имя, отчество>!
Прошу рассмотреть возможность увольнения меня с военной службы по состоянию здоровья.
Моя фамилия, имя и отчество: <ваша фамилия, имя, отчество>.
Мой адрес: <ваш адрес>.
Дата рождения: <ваша дата рождения>.
Место рождения: <ваше место рождения>.
Гражданство: <ваше гражданство>.
Номер военного билета: <номер военного билета>.
На основании проведенного медицинского обследования и выданных медицинских заключений, было установлено, что я страдаю от <название заболевания>. Это состояние серьезно ограничивает мою способность продолжать военную службу и выполнение необходимых обязанностей. Я прилагаю к рапорту медицинские документы, подтверждающие мою болезнь.
Прошу Вас принять меры и решения, касающиеся моего увольнения с военной службы на основании моей болезни.
С уважением,
<ваша подпись>
<дата>
После заполнения рапорта, предоставьте его соответствующим должностным лицам для рассмотрения. Они примут решение по вашему увольнению и сообщат вам о дальнейших действиях.
Положение о рапорте военнослужащего контрактной службы
Структура рапорта
Рапорт должен быть составлен в строгом соответствии с определенными требованиями. Его структура обычно включает в себя:
- Заголовок, который содержит информацию о военнослужащем, его должности и подразделении;
- Вступительную часть, в которой указывается причина составления рапорта;
- Основную часть, где излагаются события, требующие вмешательства или о которых необходимо дать отчет;
- Подпись и дата.
Задачи рапорта
Главной задачей рапорта военнослужащего контрактной службы является своевременное и достоверное информирование начальства о событиях, которые требуют внимания и принятия мер. Он позволяет руководству принимать взвешенные решения и учитывать обстоятельства, затрагивающие службу военного. Кроме того, рапорт может быть использован как документальное подтверждение определенных фактов или обстоятельств.
Требования к форме и содержанию рапорта
Рапорт должен быть написан четко и лаконично, без ненужных деталей и лишних слов. Форма рапорта должна быть официальной, соответствующей военной терминологии и правилам оформления документов. Содержание рапорта должно быть ясным и информативным, не оставляющим места для различных толкований или недоразумений.
Подписывание рапорта
Рапорт должен быть подписан лично военнослужащим, его подразделением и начальством, в пункте подписи указывается фамилия, инициалы и звание лица, подписывающего документ. Кроме того, рапорт может быть подписан свидетелями или другими лицами, которые имеют отношение к событиям, описанным в рапорте.
Завершение рапорта
Рапорт должен быть завершен аккуратным изложением подписи и даты, нарушение этих требований может повлечь за собой негативные последствия, включая отказ в рассмотрении рапорта. Завершение рапорта оформляется тщательным просмотром и проверкой его содержания и правильности формы.
Обязанности военнослужащего при составлении рапорта
1. Основные требования к рапорту
При составлении рапорта следует придерживаться следующих требований:
- Четкость и ясность изложения. Рапорт должен быть составлен грамотно, без смысловых и грамматических ошибок.
- Краткость и лаконичность. Важно избегать излишней длины и повторений, представлять информацию в сжатой и понятной форме.
2. Порядок оформления рапорта
Оформление рапорта следует проводить с соблюдением следующих правил:
- Начало рапорта. Рапорт должен начинаться с указания фамилии, имени, отчества военнослужащего, звания, должности и структурного подразделения, а также указания адресата рапорта.
- Обоснование. В основной части рапорта необходимо детально обосновать причину увольнения по болезни. Следует указать диагноз, краткую историю болезни, рекомендации врачей и прочие существенные детали.
3. Проверка рапорта
Перед отправкой рапорта следует произвести его проверку на наличие ошибок и полноту предоставленной информации. Военнослужащий должен убедиться, что рапорт корректно отражает основные факты и ничего не упущено.
4. Своевременное составление
Важно составить рапорт в установленные сроки, чтобы не нарушать процедуру увольнения по болезни и не задерживать рассмотрение дела. Военнослужащий должен учитывать требуемый срок и предоставить рапорт в соответствующий орган вовремя.
Составление рапорта – ответственный и обязательный этап при увольнении с военной службы по болезни. Он требует внимательности, точности и следования определенным правилам. Но при соблюдении всех требований процесс будет проходить более эффективно и без задержек.
Порядок оформления рапорта военнослужащего контрактной службы об увольнении по болезни
Шаг 1: Ознакомление с законодательством и уставами
Перед составлением рапорта важно изучить законодательство и уставы, в которых прописаны правила и порядок увольнения по состоянию здоровья. Такой подход поможет избежать ошибок при оформлении рапорта и обеспечит его правовую основу.
Шаг 2: Составление рапорта
Рапорт должен быть составлен в письменной форме и подписан лично военнослужащим. В тексте рапорта следует указать причину увольнения – болезнь. Дополнительно необходимо приложить медицинскую справку или иные документы, подтверждающие наличие заболевания, с которым связано невозможность исполнения служебных обязанностей.
Шаг 3: Представление рапорта начальству
Составленный рапорт следует представить начальству воинской части или командиру подразделения. Это можно сделать лично или через надлежащие каналы связи. Ради процесса рассмотрения рапорта, его копию следует оставить у себя.
Шаг 4: Рассмотрение рапорта начальством
После представления рапорта начальству, он будет рассмотрен уполномоченными лицами. Руководство должно принять решение о судьбе рапорта в течение определенного срока. Обычно такие решения принимаются в течение 10 рабочих дней.
Шаг 5: Уведомление о решении
После принятия решения начальство должно уведомить военнослужащего о его итогах. Это происходит путем выдачи приказа об увольнении либо отказа в увольнении. Также начальство вправе запросить дополнительные документы, если считает это необходимым для вынесения окончательного решения.
Шаг 6: Исполнение приказа
В случае положительного решения, военнослужащий должен исполнить приказ и предать все, что принадлежит воинской части или подразделению. Если приказом предусмотрено получение документов, например, трудовой книжки, их следует передать в установленный срок.
Шаг 7: Оформление увольнения
Окончательный этап – оформление увольнения в военный комиссариат, где составляется специальное свидетельство, подтверждающее окончание военной службы по причине болезни. Свидетельство должно быть предъявлено в местных органах регистрации для оформления необходимых документов.
Соблюдение всех шагов и требований при оформлении рапорта об увольнении по болезни гарантирует корректное и законное расторжение контракта с военнослужащим контрактной службы.
Образец рапорта военнослужащего контрактной службы об увольнении по болезни
Военнослужащий контрактной службы, (Ф.И.О.), адрес гарнизона/воинской части, звание, заводской номер/воинский номер
Докладная (рапорт)
Категория военнослужащего контрактной службы: уровень IV
1. В связи с ухудшением своего здоровья, обращаюсь с просьбой об увольнении с военной службы по болезни, согласно Уставу Вооруженных Сил Российской Федерации, п. 68, п. 111, п. 113.
2. По результатам осмотра военно-врачебной комиссии (название комиссии) (дата проведения осмотра) были установлены следующие диагнозы:
- Диагноз 1;
- Диагноз 2;
- Диагноз 3 и т.д.
3. Состояние моего здоровья не позволяет мне исполнять обязанности, возложенные на военнослужащего контрактной службы положениями контракта.
4. На момент увольнения мне полагаются следующие законные выплаты и компенсации:
- Выслуга лет;
- Отпускные;
- Медицинская реабилитация и др.
| Наименование выплаты/компенсации | Сумма |
|---|---|
| Выслуга лет | 12345 руб. |
| Отпускные | 6789 руб. |
| Медицинская реабилитация | 5432 руб. |
5. Прошу рассмотреть вопрос об увольнении с военной службы по болезни и принять соответствующее решение.
Подпись военнослужащего контрактной службы: __________________
(Ф.И.О.)
Приложение:
Проверка и утверждение рапорта
1. Проверка правильности заполнения рапорта
Перед тем, как отправить рапорт на утверждение, необходимо проверить его правильность и полноту. Важно убедиться, что все необходимые сведения указаны, включая:
- Личные данные военнослужащего: фамилию, имя, отчество, звание, номер военного билета;
- Причину увольнения: болезнь;
- Дата начала и продолжительность болезни;
- Медицинскую документацию, подтверждающую необходимость увольнения;
- Подпись военнослужащего и дата.
2. Проверка соответствия документов
После проверки рапорта, следует убедиться, что прилагаемые медицинские документы соответствуют установленным требованиям. Это может включать:
- Справку от военного врача о состоянии здоровья;
- Другие медицинские заключения и справки;
- Копии медицинских карт и иных документов, подтверждающих наличие и характер болезни.
3. Утверждение рапорта
После тщательной проверки и убедившись в правильности оформления всех документов, рапорт следует передать на утверждение. Для этого необходимо обратиться к начальнику того подразделения, где служит военнослужащий, или пройти процедуру утверждения в соответствующем военном командовании. Отраслевые командиры вносят уточнения в рапорт, что может повлечь за собой необходимость его изменения.
4. Регистрация и передача рапорта
После утверждения рапорт оформляется в виде соответствующего документа и регистрируется в специальном журнале. Затем рапорт передается на дальнейшую обработку и принятие необходимых решений.
Отправка рапорта и ожидание решения
Рапорт должен содержать полные и достоверные сведения о состоянии здоровья, проведенных лечебных процедурах и медицинских изысканиях. Он должен быть составлен грамотно, лаконично и понятно, чтобы вызвать доверие руководства и способствовать принятию положительного решения.
После отправки рапорта начинается период ожидания решения. Процесс принятия решения может занять некоторое время, в зависимости от сложности и серьезности заболевания, а также от загруженности медицинских комиссий и чиновников, ответственных за принятие решения.
Во время ожидания решения важно сохранять спокойствие и проявлять терпение. Поступить также можно вмешательством в Вашем деле, а принятие решения стоит разделить на несколько этапов:
- выверить всячески свою медицинскую документацию и документы о прохождении медицинских осмотров;
- сплошь нагнать уверения в духе «знаю, они меня точно уволит, болезнь тяжелая», ибо думать позитивно и иметь надежду это круто;
- поинтересоваться у знакомых, может быть они имеют перекрестные связи в аппарате военного комиссариата, которыми можно воспользоваться в твоих интересах;
- но все же большинство случаев в историях сталкивания с этой медкомиссией, победы остаются за служащими, имеющими опыт подготовки к МСЭ, надежда на справедливое решение, пока в медицине еще кто-то перед вами обеспечил;
- офицеры — обязательно составлять личные планы и желательно иметь видение дальнейшей судьбы.
В итоге, отправка рапорта и ожидание решения являются важными этапами процедуры увольнения с военной службы по болезни. Весь процесс требует терпения, грамотного составления документов и необходимости поддерживать свою мотивацию и надежды на положительное решение. Независимо от итога, важно заботиться о своем здоровье и принимать решения, которые способствуют вашему благополучию и самочувствию.